通過同時適配多端的信息化平臺建設,將整個員工培訓管理信息化,培訓過程可視化。解決石油企業員工培訓中的現場簽名報到、現場分班、公寓線下繳費、公寓分配結果顯示模糊、公寓與項目部房間占位不同步、證書出證時間長、學員當地住宿等待取證等繁瑣的線下流程,提高油田企業員工培訓中心經營管理效率,節約物料及人工管理成本。證書電子化解決市面上證件偽造及遺失問題,同時滿足員工個人和企業證件查驗需求。
提供流式培訓計劃和實施環節展示,學員可在線實現自助報名、考核、調查評估、在線制證等操作,可與線下測溫通道設備對接,實現自動出勤統計效果,同時為培訓管理部門提供多維度數據統計和圖表展示。
矩陣式組織架構,打破部門邊界的限制,支持分組管理。根據企業需求,個性化制定組織及個人學習報告。系統提供無限空間,嚴密權限,大數據智能整理。為企業培訓提供實時、準確、全面的數據支持。
以標準系統為基礎,提供豐富的個性化功能擴展和版面的專屬設計。提供二次開發和定制化服務,滿足企業培訓個性需求,為企業量身打造。同時開放多種接口,無縫對接釘釘、企業微信、EHR、ERP等辦公軟件及硬件終端。提供本地化部署和私有云部署等模式,數據庫、服務器、域名私有化,系統運行全程掌控。
長慶油田公司培訓中心是比較大的油田企業員工培訓基地,每年培訓人數達到40000人以上,每年培訓人次達到70000人次以上。整個系統完成了從項目創建至培訓結束全流......